Vous ne pouvez être juge de votre aptitude. Si vous estimez que votre état de santé vous empêche de travailler, vous pouvez soit :
- vous adresser à votre médecin traitant pour obtenir une prolongation de votre arrêt de travail, si la dégradation de votre état de santé n’est que temporaire et peut être guérie par des soins
- vous adresser au médecin du travail à l'issue de vos périodes d'arrêt de travail dans le cadre de la visite médicale dite de reprise. En effet, la constatation de l'inaptitude d’un salarié à son poste de travail relève de la compétence exclusive du médecin du travail.
voici un lien sur une note précédente!!!!!
http://ericjeanmarc.blogemploi.com/mon_weblog/2007/03/inaptitude.html
à bientôt
ericjeanmarc






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